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終於開始進行研究反思了
進入研究場域業已兩個多月
今天總算開砲了

先談談最近的工作~
下週的座談會是我負責的部份
雖說統籌代表我可以將工作分給大家
不過小小咖又生性內向害羞的我
怎好意思己所不欲又施於人呢?
好死不死又卡在論文截稿日隔天
想拖人下水也難拖啊

不過昨天去中心打了22通的電話
其餘的都不在辦公室內沒人接聽
剛開始抱著緊張的心情,不知如何應答
不過說著說著,前三通就有三個人答應參加
這也讓我越打越有信心
即使有課或者遠在蘭陽校園的老師
也都很有熱忱的與我閒談幾句
這也讓我的膽子越來越大

沒想到22通打下來已經有11位老師同意
其中有位老師很有趣
一直強調我都親自打電話來了,不好意思
我也開始與他東扯西扯說請他吃飯
其實跟這群新進老師聯絡還頗有趣的
果然自己打電話會比較有容易些
頓時心裡居然萌生了想要滿足他們需求的念頭
雖然晚上睡覺還夢到自己在打電話邀約=  =
實在中毒太深,不過還是很有成就感

不過場景換到今天中午的會議,與會的都屬資深教師
主任組長談到了教學改善的理念,像是教學研討會、講座
兩三位理工科的老師都提出這些沒有幫助的意見
有位看來頗為資深且具威嚴的英文老師
倒很熱心提出一些具體可行的演講主題
我對他某個想法頗有共鳴
就是她提到對學生要有「軟性強迫」的技巧
她正巧是欣怡學姐旁聽某堂課的老師
印象中她曾提到這位老師的課很刺激,會點學生說話
對於一般被動的學生都已經不容易了,更別說用英語

反觀許多老師剛開始介紹都很謙虛說要來學習
然而遇到這樣的情境下,卻仍從主觀經驗抗拒教學研討會
其實有用沒用或許定論得太早,畢竟如人飲水冷暖自知嘛!
也許透過講座研習的方式只能對主題來個蜻蜓點水
然而「師傅引進門,修行在個人」
以教授的資深程度其實應該都能夠自己轉化,只是為與不為

其實看到初步擬定的這些講座研習規劃表
個人有點小小的覺得沒有系統性跟適切性
光看主題就覺得自己也興趣缺缺,有些太空泛
從過去88年淡江教師教育專業的需求評估研究中來看
教師最需要的層面應該是在教學技巧與師生互動部分
其餘的也應該在於教學媒體與應用....等(細節不太記得)
不過當初自己也是拖呀拖,並沒有很仔細去構思研擬

從第一頁開始看書的步調始終沒有改變
不僅僅閱讀,就連寫作也一直從第一頁開始
使得自己論文進度超乎預期地龜速前進
不過我想憨人有憨人的作法
我還是喜歡當一隻笨拙且按部就班行進的牛


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